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LorenzInformatik sucht Sie als Mitarbeiter für herausfordernde IT-Projekte bei unseren Kunden in der Metropolregion. Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für Ihr berufliches Weiterkommen, Fairness in der Kooperation, übertarifliche Vergütung und freiwillige Leistungen.

Dass wir gut sind in dem was wir tun, beweisen wir ständig: Die von LorenzInformatik eingesetzten Mitarbeiter haben große Chancen auf eine Übernahme in den jeweiligen Einsatzfirmen oder werden langjährige LorenzInformatik-Mitarbeiter.

Für unseren Kunden, dem führenden Systemanbieter für medizinisch und juristisch fundierte Patientenaufklärung mit Sitz in Erlangen, suchen wir Sie im Rahmen einer befristeten Projektaufgabe als

IT-Systemadministrator (m/w)

Tätigkeitsbeschreibung:
  • Sie installieren und erweitern die IT-Infrastruktur und sind zuständig für die Administration
     
  • Sie arbeiten bei der IT-Infrastruktur und bei Change-Projekten mit
     
  • Sie planen den Aufbau der Messe-IT und nehmen ggf. an Messen teil
     
  • Sie unterstützen Inhouse den IT-Help-Desk
Qualifikation:
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich IT oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
     
  • Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der IT-Infrastruktur gesammelt, wie z.B. im IT-Betrieb von Applikationen/Operations, im Hardware-Support oder Service Delivery
     
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme, gute Kenntnisse zu Netzwerken und Hardware und Kenntnisse zu MS-Office und SAP
     
  • Sie haben eine gut verständliche, deutsche Aussprache
     
  • Sie sind bereit, sich an die Richtlinien des Qualitätsmanagements und des Datenschutzes eines ISO 9001 & ISO 13485 zertifizierten Unternehmens zu halten
     
  • Kenntnisse im Bereich Gesundheitsmarkt/Kliniken sind von Vorteil

Beschäftigungsart:
Festanstellung

Einsatzort:
Erlangen

Wir freuen uns auf Sie.



Ihr Ansprechpartner

Bild von Alexander Strobel

Alexander Strobel
0911-214666-32
a.strobel[at]lorenz-informatik.de




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Sparen Sie Papier und Kosten: Bewerbungen nehmen wir gerne per E-Mail, bevorzugt über unser Bewerbermanagementsystem entgegen. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgeschickt. Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

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