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Unser Kunde ist eine deutsche Direktbank, welche für Ihre innovative Online-Plattform und benutzerfreundlichen Dienstleistungen bekannt ist. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine dynamische Firmenkultur aus, welche auf Teamarbeit, Digitalisierung und kontinuierlichem Fortschritt basiert.

Java Webdeveloper (m/w/d)

Aufgaben:
  • Entwicklung moderner und hochskalierbarer Webanwendungen für Kunden und Mitarbeiter im Tribe mit Fokus auf Web-Accessibility (A11y)
  • Teil eines agilen Teams mit Product Owner, UX, Frontend- und Backend-Developern 
  • Einbindung in den gesamten Entwicklungsprozess, End-to-End von der Konzeption bis zur Livestellung 
  • Erstellen von automatisierten Tests mit JUnit und Überwachung der Ergebnisse in SonarQube sowie Fortify, Übernehmen von Code Reviews und Teilung von Wissen mit allen Stakeholdern
  • Kompetenter Sparringspartner der Product Owner wenn es darum geht, komplexe Anforderungen in umsetzbare User Stories zu verwandeln 
  • Abstimmung zwischen Front- und Backend sowie mit anderen Entwicklungsteams
Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung von Java Webanwendungen
  • Agilen Entwicklung ist kein Fremdwort, sowie der Einsatz der gängigen Webtechnologien
  • Routinierter Umgang mit Java EE, Spring/Spring Boot, JavaScript und Git
  • Optimalerweise sind Web-Frameworks wie Apache Wicket bereits bekannt
  • Know-how im Umgang mit Tools wie Maven, Azure DevOps, ELK
  • Erfahrungswerte mit Continuous Integration wünschenswert
  • Kommunikationsstark und teamfähig
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf:
  • Attraktive Vergütungspakete: Wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten, einschließlich Home-Office-Optionen und Gleitzeitregelungen
  • Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsförderung wie Firmenfitnessprogramme, Gesundheitschecks und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
  • Betriebsklima und Unternehmenskultur: Eine offene, kooperative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents
  • Soziale Leistungen: Soziale Unterstützungsleistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme.

Beschäftigungsart:
Festanstellung

Arbeitsort:
Nürnberg

Wir freuen uns auf Sie.



Ihr Ansprechpartner

Bild von Andreea Markus

Andreea Markus
0911 214 666-37
a.markus[at]lorenz-informatik.de




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Sparen Sie Papier und Kosten: Bewerbungen nehmen wir gerne per E-Mail, bevorzugt über unser Bewerbermanagementsystem entgegen. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgeschickt. Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

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